Planification
pour l'année 2007-2008
1. Consolidation du Collectif
Objectifs :
- Continuer à se réapproprier la mission et les valeurs du Collectif de défense des droits de la Montérégie.
- Développer ou mettre à jour nos positions et revendications de groupe.
- Continuer à implanter la philosophie de gestion participative.
Moyens :
- Rencontres de réflexions de l'équipe et du conseil d'administration.
- Formation du conseil d'administration sur son rôle et ses responsabilités et sur tout sujet pertinent.
- Élaboration d'un cahier incluant notre mission, nos valeurs, nos positions et revendications, nos règlements généraux, nos outils d'accueil et tout outil pertinent.
- Participation de l'équipe aux décisions de l'organisme.
- Terminer notre code d'éthique.
- Mise à jour des règlements généraux.
2. Démarche individuelle
Objectifs :
- Informer les personnes de leurs droits et recours.
- Développer l'empowerment dans la démarche individuelle particulièrement auprès des avocats pour que la personne soit plus active dans sa défense.
Moyens :
- Disponibilité des conseillers en Montérégie.
- Ligne 1-800.
- Utilisation des outils d'accueil pour les personnes usagères.
- Continuité dans la mise en place de façons de faire communes à tous les conseillers.
- Élaboration de limites claires d'intervention.
- Mise à jour du mécanisme de plaintes du Collectif.
3. Démarche collective
Objectifs :
- Développer des solutions collectives à des problèmes de droits individuels, répétitifs.
- Assurer un meilleur équilibre entre la réponse à des demandes individuelles vs les démarches collectives.
Moyens :
- Visites d'appréciation.
- Clinique sur les droits et recours vs la sécurité du revenu.
- Discussion sur les dossiers individuels prioritaires.
- Collaboration avec des groupes spécialisés dans divers types de droits (ex. logement, groupes de consommateurs).
- Tournée des départements de psychiatrie pour améliorer l'accès à l'information.
4. Vie associative
Objectifs :
- Favoriser l'appropriation du pouvoir des personnes usagères dans les différents comités et activités du Collectif.
- Améliorer notre ancrage dans la communauté.
- Planifier la remise en place d'un volet : « Être son propre défenseur » (ex. formations Être son propre défenseur, soutien-conseils entre pairs, prendre notre place etc)
Moyens :
- Discuter de notre stratégie de recrutement de nouveaux membres.
- Projet sur les communautés culturelles.
- Rencontres des comités de responsables et des membres de l'équipe
- Élaboration d'une activité par région dans le cadre de la semaine de santé mentale.
- Formation Droits et Recours (ou cafés-droits) dans chaque sous-région.
- Rencontre des groupes partenaires au besoin.
- Représentations sur les tables sous-régionales et régionales et organismes pertinents. (ex. CDC, Tables en santé mentale, collaborations avec des groupes communautaires, clinico-administratif et consultation dans le cadre des projets cliniques etc)
- Développer un plan sur 3 ans pour la mise en place du volet « Être son propre défenseur »
- Mettre à jour la formation « Être son propre défenseur ».
5. Projets et dossiers en cours :
Objectifs :
- Travailler sur la garde en établissement (démarche pro-active avec le Barreau).
- Développer un positionnement du CDDM par rapport à la loi P-38.
- Travailler sur la question de l'isolement et de la contention.
- Continuer le travail sur la question de la garde d'enfants et la victimisation secondaire.
- S'approprier le cadre de partenariat.
Moyens :
- Rencontres de comités spécifiques intéressés sur ces questions.
- S'associer avec l'AGIDD en participant à des comités ou en s'informant sur les travaux de l'Association sur certaines questions.
- Travailler avec l'AGIDD pour l'utilisation du Vidéo comme moyen de sensibilisation auprès des intervenants.
- Rencontre avec l'Avant-Garde sur le cadre de partenariat.
- Voir au suivi du monitoring (tenue des statistiques) des mesures de contention/isolement.
- Chercher des fonds pour la continuité du dossier sur la victimisation secondaire.

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